Менеджер ключевым клиентам

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Менеджер по ключевым клиентам».

Зона ответственности: Смоленская обл., Брянская обл., Костромская обл., Тульская обл., Ярославская обл.

• планировать и выполнять индивидуальные визиты (7 в день) в профильные ЛПУ, административные органы, экспертные и пациентские сообщества, дистрибьюторские компании для продвижения продукции Общества.
• ежемесячное планировать визитную активности на следующий за текущим месяц в системе ETMS.
• своевременно информировать непосредственного руководителя о случаях изменения в запланированной визитной активности.
• отчитываться о проделанных за рабочий день визитах в системе ETMS.
• осуществлять разработку, реализацию и оценку эффективности региональных маркетинговых мероприятий (научно-практических конференций, круглых столов, выставок и пр.), маркетинговых программ на территориях, входящих в зону его ответственности согласно утвержденному маркетинговому плану.
• обеспечивать своевременное предоставление закрывающих документов по факту проведения маркетинговых мероприятий на территориях, входящих в зону его ответственности, в установленный Обществом срок.
• вести постоянный сбор, анализировать информацию о состоянии рынка на территориях своей ответственности, отношении потребителей к продукции Общества, с ежемесячным предоставлением данной информации региональному менеджеру.
• обеспечивать сбор информации о деятельности конкурентов, маркетинговых мероприятиях, проводимых конкурентами, ценовой политике конкурентов, с ежемесячным предоставлением и по запросу данных региональному руководителю.
• формировать встречные планы реализации продукции Общества по всем каналам продаж и предоставляет их в указанные региональным руководителем сроки.
• разрабатывать и передавать непосредственному руководителю свои предложения по увеличению спроса на продукцию Общества.
• своевременное и в полном объеме предоставлять региональному менеджеру финансовые и других отчеты в соответствии с видами и формами, предусмотренными процедурами, установленными в Обществе. Своевременно информировать регионального руководителя о возникновении любых конфликтных ситуаций, в которых тем или иным образом задействовано Общество или выпускаемая им продукция.
• участвовать в программах обучения, организуемых Обществом, постоянно совершенствовать навыки продаж, презентаций, требуемых для исполнения своих должностных обязанностей.

• наличие высшего профессионального образования (медицинского или фармацевтического);
• наличие опыта работы со схожим функционалом от 3-х лет;
• отличные навыки ведения переговоров, аналитические навыки, навыки работы с документами и отчётами;
• коммуникабельность, ответственность, инициативность, ответственность.

• разъездной характер работы;
• конкурентные условия оплаты труда;
• ежегодное премирование и пересмотр заработной платы;
• медицинское страхование с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией + страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• корпоративное обучение;
• компенсация питания и сотовой связи;
• корпоративный автомобиль;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес/ обучение/ расширение ДМС на членов семьи).