Product Manager (monetization | Fintech)

Мы — Finlead.team, международная продуктовая IT-компания, создающая востребованные цифровые B2C-сервисы по подписочной модели.

С 2019 года наши web- и mobile-продукты помогают людям по всему миру решать важные задачи, становясь удобным инструментом для достижения их целей.

Нам нужен Product Manager — не просто управляющий задачами, а стратег и драйвер роста, который видит возможности там, где другие видят ограничения, умеет масштабировать продукт и напрямую влиять на ключевые метрики.

Основные вызовы сейчас:

• Повысить конверсию в подписку

• Увеличить LTV

• Выход на новые ГЕО

Что ты будешь делать:

• Управлять полным жизненным циклом продуктов: от идеи до роста метрик.

• Искать точки роста через анализ данных, выдвигать гипотезы и проверять их цифрами.

• Исследовать рынок и конкурентов, отслеживать тренды и угрозы.

• Ставить задачи и координировать команду: контент, разработка, тестирование, аналитика.

• Анализировать производительность продукта, оптимизировать юнит-экономику.

• Запускать и проверять новые идеи и стратегии.

• Поддерживать data-driven подход на всех этапах развития продукта.

Какие метрики будут в фокусе:

(В фокусе будет именно рост показателей, а не просто контроль)

• Подписка: LTV, ARPU, CR в подписку, списания, (MRR, ARR).

• Витрина: ARPU, EPC, CR, ACU (average clicks per user) и т.п.

• SMS: CTR, EPL, ROI, и т.п.

• Email: Spam Rate, Open/Click rate, EPL, ROI, и т. д.

• API: EPL, ARPU.

• Воронка: CR.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы Product менеджером от 3 лет в B2C.

• Опыт работы в сфере монетизации онлайн трафика.

• Кейсы, где твоё решение увеличивало маржинальность и оборот.

• Опыт работы с продуктовой и веб-аналитикой, умение принимать решения на основе данных.

• Понимание как анализировать и оптимизировать юнит-экономику.

• Умение чётко формулировать гипотезы, проверять их и адаптироваться к результатам.

• Опыт в A/B тестировании.

Будет плюсом:

• Опыт работы в СРА-сетях или финтехе.

• Опыт работы с инструментами визуализации метрик.

Что мы предлагаем:

• Формат: удаленно.

• 28 календарных дней отпуска, оплачиваемый больничный без лишней бюрократии.

• Премии к праздникам.

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы.

• Комфортную дружелюбную рабочую атмосферу и отсутствие бюрократии.

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

• Обучение и развитие: оплачиваем профильные курсы и конференции

Любишь цифры и смотришь шире дашбордов. Кайфуешь от быстрых тестов и веришь, что data-driven — это способ делать продукт прибыльнее. Если тебе близко быть инициатором и влиять на результат — жми «Откликнуться» и расскажи, как твои решения приносили рост.