Ученик управленца в научном издательстве URSS: от оператора высокого уровня до руководителя!
Научно-издательский и дистрибьюторский центр URSS: Сохранять, развивать и приумножать научное наследие.На эту вакансию мы приглашаем честных, трудолюбивых, мотивированных и способных людей, для которых управление коллективом является призванием, которые желают получить реальный опыт, готовы МНОГО И УПОРНО УЧИТЬСЯ И ТРУДИТЬСЯ и которые сумеют убедить нас в твёрдости своих намерений и в своих способностях. Этой вакансией, уверены, заинтересуются: физик, математик, химик, инженер, биолог, экономист или любой гуманитарий (филолог, историк, психолог, философ и др.) . Научно-издательское дело требует же сотрудников, которые в душе ученые.
Начинать предполагается с должности оператора высокого уровня (работа с базой данных, обработка информации, учет, элементы бухгалтерии и юриспруденции). С самого начала рядом с Вами будет наставник из руководящего состава нашей команды. Наша с Вами цель — сформировать из Вас современного управленца, владеющего всеми нужными навыками и инструментами для успешного самостоятельного ведения направления; и естественно, с соответствующей оплатой.
Мы внимательно изучаем все присланные резюме и сопроводительные письма к ним. Наличие сопроводительного письма сильно приветствуется (только не трудитесь в нем копировать содержание Вашего резюме).
О НАС.Мы не есть «стартап». Мы не есть чей-то инвест-проект на «вдруг получится». Мы устойчиво работаем более 30 лет, развивая бизнес за счет средств, которые сами зарабатываем. Мы приглашаем будущего руководителя, который готов вкладываться в долгосрочный проект. Мы ожидаем от него пытливый ум, умение удивляться и задавать вопросы, активно общаться, держать фокус и приоритеты, проявлять дисциплину и характер, чтобы, как локомотив, двигать поставленные ему задачи и доводить их до результата.
Нам нужен ученик управленца‚ умеющий ставить себе цели и добиваться их, с ярко выраженными коммуникационными и лидерскими качествами, подкрепленными навыками рационального подхода и эмпатией.
Нашу корпоративную культуру и основные технологические процессы необходимо будет усвоить. Для этого нужны хорошие аналитические способности, компьютерные навыки и обучаемость. В процессе собеседования мы будем тестировать кандидатов на применение азов ЭЛЕМЕНТАРНОЙ МАТЕМАТИКИ (пропорции, проценты, простые уравнения и т.д.)‚ владение основными ОФИСНЫМИ ПРОГРАММАМИ‚ ПРОЯВЛЕНИЕ ЛИДЕРСКИХ и КОММУНИКАЦИОННЫХ навыков, умение ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ.А ТЕПЕРЬ НЕМНОГО ЭМОЦИЙ.
Мы — динамично развивающееся научное издательство, которое ставит себе большие цели. Наш проект — долгосрочная миссия, и нам нужен человек, готовый стать ее частью на годы вперед.
НАМ НУЖЕН ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ:✅ Готов вкладываться в долгосрочный проект.
✅ Умеет анализировать, задавать вопросы и предлагать решения.
✅ Обладает лидерскими качествами, но при этом работает в команде.
✅ Мотивирован не только зарплатой, но и возможностью строить серьезный бизнес.
Мы не предлагаем «просто работу». Мы создаем проект, где каждый участник — соавтор будущего.
Мы ищем не просто «работника», а члена команды. Человека, который:
Видит в нашем проекте свое профессиональное будущее.
Готов расти вместе с нами, а не просто «отрабатывать часы».
Разделяет нашу миссию: сохранять, развивать и приумножать научное наследие.
Присылайте резюме + письмо, в котором мы бы хотели увидеть, почему именно наш проект резонирует с вашими долгосрочными целями.
НЕКОТОРЫЕ ДАННЫЕ О НАШЕЙ ФИРМЕ.Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.