Менеджер по подбору персонала

Привет! Мы — VD Технолаб! Платежный агент, который сейчас переживает не просто рост, а настоящий взрывной скачок. За прошлый год мы стали в 10 раз больше, и останавливаться не планируем.

Честно говоря, у нас горят сроки и амбициозные планы. Поэтому самая горячая задача на ближайшие месяцы — найти больше отличных специалистов.

Мы ищем тебя, если ты:

Не боишься высокого темпа и работаешь там, где всё — в приоритете.

Видишь в таком «хаосе роста» не стресс, а возможность проявить себя и напрямую влиять на будущее компании.

Хочешь, чтобы твой профессиональный рост соответствовал нашему бизнес-росту — мы готовы делиться ответственностью и возможностями.

Ценишь, когда результат твоей работы виден сразу, в масштабе и в реальных делах команды.

• Удаленный график работы: 5/2 с 9.00 до 18:00.
• Своевременная заработная плата: Оклад + KPI без задержек — мы гарантируем стабильность и прозрачность.
• Все необходимые ресурсы: Оплата всех инструментов для поиска и подбора персонала — вы сможете сосредоточиться на главном.
• Лояльное руководство: Мы ценим каждого сотрудника и готовы поддерживать вас на каждом шагу.
• Минимум бюрократии: У нас быстро принимаются решения, а ваш результат — в центре внимания.

Ваши задачи:

• Подбор персонала всех направлений компании c приоритетом на отдел продаж (от менеджеров до экспертов).
• Первичный отбор кандидатов: анализ резюме, телефонные/видео интервью, согласование встреч и поддержание позитивного контакта.
• Адаптация новых сотрудников.
• Анализ рынка: мониторинг зарплатных ожиданий и тенденций по различным позициям.
• Холодный поиск кандидатов: активный поиск резюме по заданным критериям.
• Фиксация результатов в отчетных документах для эффективного анализа.

Вы нам подойдете, если:

✔ Имеете опыт работы в подборе персонала от 3 лет желательно в сфере ВЭД.
✔ Любите людей и готовы взять на себя ответственность за результат.
✔ Эффективно планируете свой день, чтобы справляться с поставленными задачами.