Менеджер по активным продажам (промышленное оборудование, B2B)

от 175 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: КВ-ЭНЕРДЖИ
ООО «КВ-Энерджи» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поставках промышленных воздушных компрессоров, осушителей, фильтров, а также на производстве и продаже чиллеров. Мы ищем результативного менеджера-добытчика, который будет не только самостоятельно находить новых клиентов, но и профессионально работать со входящими заявками, а также развивать и закрывать существующие сделки, переданные от других менеджеров.

Если вы ждете ТОЛЬКО входящих заявок — это не к нам.Ваша задача — комплексный рост продаж: активный поиск новых клиентов на рынке, мгновенная и агрессивная работа с горячими входящими лидами и грамотное доведение до результата существующих переговоров.Обязанности:
  • Активные продажи: Полный цикл «холодных» продаж — от поиска потенциального клиента (заводы, фабрики, производственные холдинги) до подписания договора.

  • Работа с входящим потоком: Мгновенная обработка и квалификация входящих заявок с сайта и других каналов. Проведение презентаций и переговоров.

  • Развитие существующих сделок: Взятие под контроль и доведение до логического завершения (закрытие) проектов, переданных другими менеджерами.

  • Проведение сложных технических переговоров, часто с выездом к клиенту (командировки по РФ).

  • Подготовка КП, ведение клиентской базы и строгое соблюдение воронки продаж в Bitrix24 (обязательно!).

  • Выполнение четких плановых KPI по активности и результату.

Требования (жесткие и обязательные):
  • Опыт активных продаж B2B не менее 3 лет именно на промышленные предприятия (заводы, фабрики). Предпочтение — опыт в сфере компрессоров, чиллеров, вентиляции, пневматики.

  • Гибкий навык продаж: умение работать как с «холодными» контактами, так и моментально включаться в горячие входящие заявки и чужие проекты.

  • Готовность к частым командировкам по РФ для проведения встреч и закрытия сделок.

  • Технический склад ума, способность быстро разбираться в особенностях промышленного оборудования.

  • Целеустремленность, настойчивость, высокая самоорганизация. Нам нужен «добытчик», а не «исполнитель поручений».

Условия испытательного срока (3 месяца) с четкими KPI:
  • Ежедневно: не менее 2-х часов целевых звонков (включая работу с новыми и существующими контактами).

  • Ежемесячно: не менее 5 личных или 10 онлайн встреч с потенциальными клиентами.

  • Корректное и своевременное ведение CRM (Bitrix24) по всем типам лидов и сделок.

  • Соблюдение трудовой дисциплины.

  • Невыполнение KPI на испытательном сроке — основание для его прекращения.
Мы предлагаем:
  • Прозрачный доход: Оклад 50 000 руб. + ежемесячный бонус до 50 000 руб. за выполнение KPI + % от суммы каждой заключенной сделки (независимо от источника лида!).

  • Реальный заработок успешного менеджера: от 150 000 руб./мес. на старте, с потенциалом значительно выше по мере роста портфеля.

  • Оформление по ТК РФ.

  • Поток входящих заявок и база наработок в перспективных нишах.

  • Современные инструменты: CRM Bitrix24, корпоративная связь, поддержка технических специалистов.

Важно! Отклики без ответа на следующие вопросы в поле «Сопроводительное письмо» рассматриваться НЕ БУДУТ.Пожалуйста, ответьте кратко и по делу:

  1. Опишите ваш опыт: процент ваших сделок, который приходился на «холодные» звонки, а какой — на работу с входящими заявками/готовыми проектами?

  2. Как вы выстраиваете работу, чтобы одновременно вести долгие «холодные» сделки и мгновенно реагировать на горячие входящие запросы?

  3. Назовите ваш ожидаемый уровень дохода на 6-й месяц работы в этой должности (в рублях «на руки»).

Готовы строить карьеру и доход вместе с нами? Откликайтесь!
Хочу откликнуться
<
>