Старший специалист по компенсациям и льготам

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: Аптечная сеть 36,6
Адрес: показать на карте
Обязанности:Аналитическая работа с данными
  • Проведение комплексного анализа показателей эффективности работы розничной сети.
  • Расчет и оценка премиальных выплат для различных категорий сотрудников розницы.
  • Анализ уровня оплаты труда (проплаченности) по сравнению с рыночными показателями.
  • Выявление отклонений в системе вознаграждений и их причин.
  • Подготовка аналитических отчетов по эффективности мотивационных схем.
Разработка и внедрение систем мотивации
  • Создание и адаптация премиальных схем для розничной сети.
  • Разработка KPI и целевых показателей для расчета премий.
  • Внедрение новых мотивационных программ с учетом специфики розницы.
  • Оценка экономической эффективности существующих систем премирования.
  • Подготовка предложений по оптимизации премиальных схем.
Мониторинг и оценка эффективности
  • Регулярный анализ результативности действующих мотивационных программ.
  • Оценка влияния премиальных схем на бизнес-показатели.
  • Сбор и анализ обратной связи от сотрудников.
  • Выявление проблемных зон в системе вознаграждений.
  • Подготовка рекомендаций по корректировке премиальных схем.
Нормативное обеспечение
  • Контроль соответствия систем вознаграждений трудовому законодательству.
  • Обеспечение прозрачности расчетов премиальных выплат.
  • Документирование изменений в системах мотивации.
  • Подготовка методических материалов по расчету премий.
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам премирования.
Коммуникационная деятельность
  • Информирование сотрудников о принципах расчета премий.
  • Объяснение изменений в системах мотивации.
  • Проведение обучающих мероприятий по новым схемам премирования.
  • Подготовка информационных материалов для сотрудников.
  • Участие в решении спорных вопросов по расчету премий.
Требования:
  • Опыт работы в крупных ритейл компаниях с розницей важен будет являться преимуществом.
  • Высшее образование.
  • Владение инструментами анализа данных (Excel, Power BI, и др.).
  • Опыт участия в проектах по тестированию новых схем премирования.
  • Опыт в оценке рисков при внедрении изменений в системы мотивации.
Условия:
  • Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
  • Гибрид с возможностью работать 2 дня удаленно;
  • Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и др;
  • Участие в программе лояльности PrimeZone;
  • Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
  • Членство в футбольном, беговом и йога клубе.
Хочу откликнуться
Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

<
>