Специалист по подбору персонала

от 50 000 до 60 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Обязанности:
  • Анализ текущей потребности в линейном персонале;

  • Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно);

  • Работа с основными каналами поиска кандидатов (размещение вакансий, контроль откликов, ответы на вопросы кандидатов);

  • Участие в ярмарках и фестивалях вакансий;

  • Первичный скрининг резюме, проведение телефонных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям, сбор обратной связи по кандидату;

  • Ведение отчетности по кандидатам, ежеквартальный отчет о закрытых позициях, аналитика процесса;

  • Поддержка корпоративной культуры и HR-политики.

Требования:
  • образование не ниже среднего специального;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • личные качества: ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, обучаемость;

  • уверенный пользователь ПК (MS Office), платформ онлайн рекрутинга;

  • при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

  • решение о трудоустройстве кандидата, успешно прошедшего этап собеседования с непосредственным руководителем, принимается кадровой комиссией СФР.
Условия:
  • режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию;

  • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;

  • премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты;

  • увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;

  • адаптация на рабочем месте и наставничество;

  • возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;

  • подключение к корпоративному тарифу на фитнес.

Хочу откликнуться
<
>