Консультант отдела обеспечения закупок социального назначения

от 50 000 до 60 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Обязанности:

подготовка извещения об осуществлении закупки;

осуществление процедуры определения поставщика (исполнителя);

обработка результатов процедуры определения поставщика (исполнителя);

осуществление мониторинга действующего законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг;

контроль за соблюдением при осуществлении закупок ограничений, запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Требования:

образование среднее профессиональное, высшее образование;

грамотная устная и письменная речь;

личные качества: стрессоустойчивость, исполнительность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, отзывчивость;

дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (обучение по программе повышения квалификации или программе профессиональной переподготовки в сфере закупок);

умение пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для осуществления деятельности в сфере закупок, работать в единой информационной системе в сфере закупок и на электронных площадках;

знание Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Условия:
  • решение о трудоустройстве кандидата, успешно прошедшего этап собеседования с непосредственным руководителем, принимается кадровой комиссией СФР;

  • при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

  • режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию;

  • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;

  • премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты;

  • увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;

  • адаптация на рабочем месте и наставничество;

  • возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;

  • подключение к корпоративному тарифу на фитнес.

Хочу откликнуться
<
>