Руководитель отдела HR

от 80 000 до 120 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ПрофМастер

Компания “ПрофМастер” занимает лидирующие позиции на рынке аренды строительного оборудования Москвы, Санкт-Петербурга, Урала.

Мы продолжаем развивать и расширять направления деятельности компании и открываем новую вакансию HR-специалиста с перспективой выстроить свою структуру отдела.

Ключевая компетенция при оценке кандидатов - опыт и навыки рекрутинга активных продавцов. Мы ожидаем, что Вы настоящий профессионал в этом вопросе. Рассматриваются резюме с уточнением о данном опыте в сопроводительном письме.Ключевые задачи:

  • Проводить скрининг резюме и личные/скайп интервью
  • Проводить тестирование, ролевые игры с кандидатами
  • Активный поиск сотрудников, в т.ч. hunting

  • Организовывать мероприятия, направленные на привлечение талантов

  • Формировать кадровый резерв

  • Сопровождать новичков, участвовать в процессе их обучения и аттестации

Требования:
  • Опыт подбора специалистов разных специальностей (как офисных, так и складских)
  • Успешный опыт подбора специалистов активных продаж обязателен (т.е. специалистов не на входящих звонках, а полевых, холодных продаж - экстра актуальная задача для подразделения активных продаж московского офиса)
  • Энергичность и продуктивность
  • Коммуникабельность, развитый эмоциональный интеллект
  • Умение вдумчиво работать с информацией, интеллектуальность, вариативность мышления
  • Желание развиваться и брать на себя ответственность
  • Позитивная энергетика :)
Условия:
  • 5 дневная рабочая неделя
  • Корпоративная сотовая связь
  • Оклад и премии за отличные результаты (согласовываются индивидуально)

Мы рассматриваем специалистов с разным уровнем компетенций и дополнительными навыками, которые мы не указали в вакансии - они всегда будут плюсом и мы намеренно указываем в вакансии самый актуальный спектр задач. По мере решения первичных задач, у Вас будет возможность реализовать компетенции, такие как:

  • развитие бренда
  • разработка систем kpi

И многие другие нетривиальные задачи.

Причины присоединиться к нашей команде:

- Устойчивая, активно развивающаяся компания с положительной репутацией на рынке

- Дружный коллектив и отличная атмосфера

- Современный офис

- Поставленная система бизнес-процессов в работе с клиентом

- Мы умеем ценить профессионализм и самоотдачу

Примечание: в ближайший месяц произойдет переезд офиса в центр. Павелецкая/Тульская/Автозаводская/Таганская. Просим учитывать, откликаясь на вакансию.

Хочу откликнуться
Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

<
>