В основном мы работаем с банками, телекомом, ритейлом (enterprise-заказчики), технологическими компаниями. Например, мы реализовывали проекты в Росбанке, Райффайзен банке, Альфа-банке, Газпром Нефти, X5 Retail group, МТС, Тинькофф, Avito, Учи.ру, Pushwoosh, ПИК, Делимобиль и других.
Для развития процессов продаж мы ищем руководителя отдела продаж, главной целью которого будет выполнение плана продаж. Нам важно найти такого руководителя, который уже проходил этот путь и готов повторить его в Экспресс 42.Чем предстоит заниматьсяУправлениеэффективно работать с клиентами и со смежными отделами (производство, продукты, документооборот);
активно работать с существующими заказчиками. А именно: поддерживать связь, быть в теме внутренних событий заказчика, быть в курсе планов, предлагать возможные решения других юнитов, помогать обосновывать ИТ подразделению внутри заказчика необходимость изменений перед бизнес-подразделением. Помогать решать вопросы и проблемы связанные с нашей деятельностью-документооборот, помогать с коммуникацией наших команд, быть "адвокатом" заказчика.
участвовать в подборе, обучении, мотивации и развитии команды продаж и аккаунтинга;
контролировать работу сотрудников отдела продаж (в данный момент - 4 человека). Обучать сотрудников и быть для них наставником, играющим тренером.
вести самостоятельно продажи ключевых клиентов;
организовать процесс активных продаж через масштабирование кейсов существующих клиентов;
поддерживать существующий и развивать в дальнейшем процесс технического пресейла, приоритизации и координации продаж на техническом пресейле;
совместно с сотрудниками отдела продаж обрабатывать входящие лиды;
создавать профили клиентов, исследовать каналы продаж, собирать обратную связь от клиентов для формирования продуктовой линейки;
контролировать соблюдение условий договоров и коммерческих условий;
выстраивать работу с партнерами и партнерские продажи совместных продуктов;
работа с крупными корпоративными клиентами — банки, ритейл, производство;
умение формулировать для подчиненных выполнимые проверяемые задачи и планы;
умение использовать аналитику в продажах;
опыт использования SaaS-инструментов для автоматизации процесса продаж будет плюсом.
— оплата будет состоять из фикса (100-120 тысяч рублей) и бонусной части, которая выплачивается за заключение договора и сопровождение проекта;
— свобода действий и поддержка экспериментов. Мы быстро меняемся и готовы гибко строить процессы;
— оплата занятий английским языком и ДМС от BestDoctor;
— современная и удобная техника для работы.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.