от 80 000 до 200 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: DARK STOCK
Наша компания, DARK STOCK, специализируется на поставках и реализации товаров для автоспорта и картинга. Мы работаем с частными пилотами, картинг-клубами и школами, гоночными командами и тренерами.Наша цель — стать №1 в нише, а не просто «продавать товар со склада».Мы ищем быстрого, активного и дисциплинированного члена команды, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт в продажах, работал в CRM-системах и хочет стать настоящим специалистом в автоспортивной сфере.Вам придется пропускать через себя большой объем информации, изучать профессиональную литературу, и продавать, продавать и еще раз продавать. Если вы к такому НЕ готовы, не тратьте ни наше, ни свое время и не читайте вакансию дальше.Мы ищем менеджера по продажам нового поколения, который не ждёт клиентов, а управляет продажами. Понимает, что продажи — это система, цифры и дисциплина. Хочет расти в доходе и влиянии, а не «отсиживать смену»Твои задачи:1. Продажи и результатОбработка входящих заявок (сайт, мессенджеры, звонки)Активная работа с клиентской базойДоведение клиента до сделкиАпсейлы и повторные продажи2. Работа с воронкойЧёткое ведение CRMКонтроль этапов: лид → контакт → предложение → оплатаРабота с отказами и «зависшими» клиентамиВыполнение личного плана продаж3. Клиенты и экспертизаКонсультации по экипировке (предназначение, размеры, омологация, бренды)Подбор решений под задачу клиента (новичок / спортcмен / команда)Построение долгосрочных отношений, а не разовых продажЧто для нас критически важно.1. Ответственность за результат:Не перекладываешь вину на маркетинг, цены или складПонимаешь: если нет продаж — ищу причину и предлагаю решение (решаю)Честен в любом вопросе2. Цифровое мышление:Понимаешь, что такое конверсия, средний чек, планСмотришь на цифры, а не «ощущения»Умеешь анализировать, где теряются сделки3. Дисциплина и система:Работаешь по процессамЗаполняешь CRMВыполняешь стандарты продажПонимаешь, что хаос ≠ свободаСоблюдаешь порядок и корпоративные правила4. Энергия и вовлеченность:Ты не «уставший менеджер»Умеешь продавать уверенно и с интересом, но без давления (не впариваешь)Хочешь зарабатывать, а не просто получать оклад5. Желание развиваться:Готов обучаться продажамВоспринимаешь обратную связьХочешь расти до старшего менеджера / РОП / директора магазина6. Будет большим плюсом:Опыт в продажах одежды или спортивной экипировкиЗнания конструкции автомобиляОпыт работы по скриптам и в CRMВедение соц. сетейУсловия:Фикс + KPI + % от продаж (без потолка)Прозрачная система мотивацииСтабильные выплаты 2 раза в месяцОбучение продукту и продажамРеальная возможность роста дохода и позицииРабота в нише, где клиенту нужен эксперт, а не «просто продавец»График 5/2Почему с нами стоит работать:Понятный продукт и растущий рынокНет «продаж ради галочки»Мы строим отдел продаж, а не хаотичную торговлюМолодая и активная командаЦеним результат, а не выслугу летИ теперь, если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов: я хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора. Так мы поймем, что вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас.
Хочу откликнуться
