Сменный механик

Компания Каппа Рус - ведущий производитель гофрокартонной упаковки в Северо-Западном регионе и Москве, лидер по продажам пакетов bag-in-box для розлива вина и жидких пищевых продуктов в России открывает конкурс на позицию Сменного механика.Вашими задачами будут:

• Обеспечивать безаварийную и надежную работу оборудования, вспомогательного и грузоподъёмного оборудования, их правильную и безопасную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышению эффективности работы оборудования.
• Осуществлять технический надзор, контроль и ремонт защитных устройств оборудования.
• Организовывать подготовку, проведение и учёт графиков осмотров, ППР и текущих ремонтов оборудования по заведованию.
• Осуществлять своевременный и полный заказ зап. частей для этого оборудования, приход, хранение и учет расходования.
• Осуществлять надлежащее и своевременное ведение технической документации и отчётов.
• Участвовать в приемке и установке нового оборудования, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, внедрении средств механизации и автоматизации.
• Осуществлять анализ причин и продолжительности тех. простоев оборудования (RCA), проводить корректирующие действия для их предупреждения (CAPA).

• Техническое образование (не ниже средне-технического).
• Опыт работы механиком от 2 лет.
• Навыки работы со слесарным, измерительным, специальным инструментом.
• Навыки владения электроинструментами и вспомогательным оборудованием для ремонта.
• Навыки проведения диагностики оборудования, в т.ч. использование передовых методик (вибро-, ультразвуковая диагностика.).
• Навыки чтения чертежей и схем. Эскизирование деталей. Умение работать с документацией производителей (Владение графическим редактором Kompas, AutoCad - преимущество).
• Навыки проведения механо-сборочных работ, работы с пневматикой, гидравликой.
• Ведение отчетной документации (электронные журналы ТОиР);
• Умение составлять графики ППР.

• Личностные качества: Обучаемость; Самостоятельность.

• Работу в успешной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Пятидневный (зависит от загрузки производства) или сменный режим рабочего времени (2/2, день/ночь).
• Полисы ДМС и НС после 6-и месяцев работы.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Премию за выслугу лет.
• Премию за ведение здорового образа жизни.
• Премию за акцию "приведи друга".
• Ежегодные новогодние подарки для сотрудника и его детей.
• Программу поддержки сотрудников (бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни).