Эта вакансия представляет собой замечательную возможность для квалифицированного специалиста стать частью ведущей компании в сфере экономического и финансового образования в России и активно участвовать в формировании систем компенсаций и льгот.
Основные обязанности:Разработка, внедрение и администрирование комплексных программ оплаты труда включая фиксированную и переменную оплату, систему вознаграждений по KPI и/или OKR;
Анализ рынка труда через участие в специализированных обзорах и с использованием других методов сбора информации;
Проведение оценки должностей, формирование и поддержка зарплатных сеток в актуальном состоянии;
Разработка и внедрение критериев для ежегодных процессов пересмотра заработных плат;
Ведение и усовершенствование пакета льгот для сотрудников;
Подготовка аналитики и отчетов.
Опыт проведения грейдирования должностей по системам Hay, Mercer, Watson Wyatt или аналогам;
Наличие специализированного обучения в области управления компенсациями (сертификат GRP или аналог);
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.