HR-менеджер

от 80 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Конкурс
Погрузитесь в динамичную и важную роль HR-менеджера, где вы станете ключевым звеном в развитии команды и корпоративной культуры компанииОбязанности
  • Подбор кадров: поиск и привлечение специалистов, соответствующих потребностям компании
  • Адаптация новых сотрудников: знакомство с корпоративными правилами и помощь в освоении на новом месте
  • Мотивация персонала: создание условий для удовлетворения потребностей и стимулирование активности сотрудников
  • Работа с кадровой документацией: оформление офферов, приказов, графиков отпусков
  • Исследование рынка труда: анализ конкурентов и мониторинг кандидатов
Требования
  • Коммуникативные навыки: устное и письменное общение, активное слушание
  • Эмоциональный интеллект: понимание мотивации и эмоций сотрудников
  • Аналитические способности: сбор и анализ данных о производительности и текучести кадров
  • Организационные навыки: планирование времени и ведение документации
  • Знание трудового законодательства, этики и конфиденциальности
  • Навыки решения конфликтов и ведения переговоров
Условия
  • Стабильная работа в офисе с нормированным графиком
  • Возможности для профессионального развития и роста
  • Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы
Хочу откликнуться
<
>