Высшее образование (желательно финансово-экономическое);
Опыт работы в области ОТиЗ / C&B от 2 лет, включая:
Разработку и внедрение систем грейдирования;
Управление проектами в области мотивации (например: «Кафетерий льгот», программы ДМС, премиальные схемы);
Анализ рыночных данных по оплате труда (benchmarking) и подготовка предложений по системе вознаграждения;
Опыт расчета премий, в том числе ежемесячных, квартальных и годовых;
Работа в 1С: изменение штатного расписания, формирование расчетных листов, подготовка аналитических отчетов (по численности, ФОТ);
Знание трудового законодательства РФ;
Уверенный пользователь ПК и специализированных программ: 1С ЗУП, 1С КОРП, Excel (ВПР, СУММ, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы).
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России